从2006年到2021年攀枝花市最低工资标准调整文件记录

攀枝花市最低工资标准 

2006年12月1日起,四川省攀枝花市月最低工资标准调整为:东区、西区、仁和区行政区域510元/月(每日24.38元);盐边县、米易县行政区域450元/月(21.51);我市非全日制用工小时最低工资标准调整为:东区、西区、仁和区行政区域5.60元/小时;盐边县、米易县行政区域4.90元/小时。 

攀枝花市人民政府关于调整 攀枝花市最低工资标准的通知 根据《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(川府函[2007]267号)精神,市政府2008年1月14日第25次常务会议决定对我市最低工资标准予以调整。我市调整后的最低工资标准如下: 

一、从2008年1月1日起,我市行政区域内最低工资标准调整为550/月(每日26.29)。

二、从2008年1月1日起,我市行政区域内非全日制用工小时最低工资标准调整为6.00元/小时。 特此公告 攀枝花市人民政府 二00八年一月十六日 攀枝花市人民政府关于调整 攀枝花市最低工资标准的公告 根据四川省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府发[2010]22号)精神,经市政府研究,决定对我市现行最低工资标准予以调整。

一、从2010年8月1日起,我市行政区域内月最低工资标准调整为:780元/月(每日35.9元)。

二、从2010年8月1日起,我市行政区域内非全日制用工小时最低工资标准调整为:8.2元/小时。 

此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。 

特此公告。 

攀枝花市人民政府 

二O一O年七月三十日 

攀枝花市人民政府关于调整 攀枝花市最低工资标准的通知 攀府发[2012]8号 各县(区)人民政府,市级各部门: 市政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。 

一、调整后全市月最低工资标准 每月960元(每日44.1元)。 

二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 每小时10元。 此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。 本通知自2012年1月1日起实施。 

攀枝花市人民政府   

二O一二年二月二十八日

攀枝花市人民政府 关于调整全市最低工资标准的通知 攀府发[2013]24号 各县(区)人民政府,市级各部门,各企事业单位: 市政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的相关工资标准通知如下: 

一、全市月最低工资标准 每月1140元(每日52.4元)。 

二、全市非全日制用工小时最低工资标准 每小时12.1元。 

此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。 

本通知自2013年7月1日起实施。

攀枝花市人民政府 

2013年8月1日 

攀枝花市人民政府 关于调整全市最低工资标准的通知 攀府发[2014]24号 各县(区)人民政府,市级各部门,各企事业单位: 经研究,市政府决定调整全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。

现将有关事项通知如下:

 一、调整后全市月最低工资标准:每月1250元(每日57.5元)。 

二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准:每小时13.2元。 

三、此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。 

四、此标准自2014年7月1日起实施,由市人力资源和社会保障局负责解释。

 攀枝花市人民政府

2014年6月30日 

攀枝花市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知 攀府发〔2015〕24 号 各县(区)政府,市级各部门,各企事业单位: 经市政府第 55 次常务会议研究, 决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下:

 一、调整后全市月最低工资标准 每月 1380 元(每日 63.4 元)。 

二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 每小时 14.4 元。 此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位敆付给劳动者的非货币性补贴。 

即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不能低于最低工资标准。

 本通知自 2015 年 7 月 1 日起实施。

 攀故花市人民政府 2015 年 7 月 28 日 

攀枝花市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知 攀府发〔2018〕12 号 各县(区)政府,市级各部门,各企事业单位: 经研究,市政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整,现予以发布: 

一、调整后全市月最低工资标准 每月1650元(每日75.86元)。

 二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 每小时17.4元。 此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。 

即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不能低于最低工资标准。 

本通知自2018年7月1日起实施。 

攀枝花市人民政府 

2018年8月28 日 

来源:攀枝花市人力资源和社会保障局

0 个评论

要回复文章请先登录注册