怎么制作企业综合工时制申请实施方案?

综合计算工时工作制申请实施方案需要包括哪些内容?
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根据《江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》(苏劳社劳薪〔2006〕16号)第八条第(三)项的规定,实施方案内容应包括:实行综合计算工时工作制的具体工种或岗位、职工数量、实施周期、申请期限、工资支付和休息休假办法、劳动保护和安全卫生条件措施等。苏州市人力资源和社会保障局 提供了相关样本供企业参考使用。
关于对受疫情影响企业放宽实行综合计算工时工作制审批有关事项的问答
来源: 苏州市人力资源和社会保障局
问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:苏州人力资源和社保局官方网站http://hrss.suzhou.gov.cn/ 个别内容进行了部分改造以便更好的浏览;

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