试用期内公司未依法缴纳社保在武汉如何维权?

试用期内公司未依法缴纳社保,各位领导本人今年6月20入职九州咨询有限公司,公司经理在本人对劳动法不了解时规定试用期不缴纳社保,并在10月分转走后也未缴纳直至11月,先经过二建法规学习此行为违反了国家劳动法规,于公司协商亦被拒绝补缴社保,请问可以依法申请劳动仲裁吗。如果申请仲裁我能保护我应有的权利吗?
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单位员工未及时参加社会保险,与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,可由用人单位携带资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。若单位未办理补缴手续,可向辖区社保经办机构稽核科反映。
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。


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