武汉企业社保缓缴怎么申请?

社保缓缴需要走什么申请呢,因疫情影响公司社保需要缓缴,需要走什么流程去申请呢?对员工有没有什么影响?2月份未能及时增员,减员后面时候可以办理?
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自2020年2月起,湖北省可免征各类参保单位基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月。
市社保中心正在紧急联系税务部门,税务正在对2020年2月缴费情况进行清理,拟对“已缴费单位“多缴的部分直接进待转金(可冲减后期对应险种缴费),对于”未缴费单位“重新上减免后的2月份应收帐。
建议参保单位晚一些再缴费,等税务应收账调整完成后再缴费。为帮助企业应对疫情,支持企业发展,疫情防控期间,企业未能及时办理缴费业务的,可延期至疫情防控结束后办理。延期办理期间免收滞纳金,延期缴纳期间不影响企业职工各项社会保险待遇。
疫情期间,单位若不能及时缴纳医疗保险费、生育保险费,可缓缴至国家宣布疫情解除次月,缓缴期内免收滞纳金,疫情防控期间现金垫付费用的,按规定完成补缴后,可按规定报销疫情防控期间的医疗费用。

根据《关于用好用足社会保险援企稳岗政策积极应对疫情防控支持企业发展的通知》(武人社发〔2020〕5号)精神,受疫情影响,遭遇暂时性生产经营困难的企业,经社会保险经办机构批准可缓缴基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费,缓缴期一般不超过6个月,最长不超过12个月。缓缴期满后,企业应按规定足额补缴,缓缴期间免收滞纳金。具体缓缴社会保险费及稳岗返还实施细则正在会同有关部门抓紧研究制定中,可继续关注武汉市相关信息的发布。

单位经办人员通过社会保险公共服务平台可办理异动业务(增员续保或暂停缴费),办理业务时限为1-22日。单位当月办理增员续保手续,次月开始正常缴费,办理增员续保时包括当月在内可操作向前追溯补缴三个月的社会保险;单位当月办理停保手续,次月开始不需缴纳该职工社会保险费用,若员工2月离职未及时办理停保手续,可于3月份先操作当月欠费注销,再办理暂停缴费。

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