青岛市人社局有没有什么引进新基建人才的专项工作规划?

随着疫情防控形势好转,如何有效克服疫情对经济社会发展影响,特别是对就业的影响成为一个紧迫的现实问题。我注意到,“新基建”成为时下热词,这就需要青岛吸引到更多的互联网、5G网络、大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链、数字孪生等技术人才,保证青岛市相关产业可持续性发展。请问这方面人社局有没有什么专项的工作规划?
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感谢您对人才工作的关心关注!围绕发展“新基建”产业,青岛市人力资源和社保局将把“新基建”人才纳入青岛市重点人才招引计划,加强“新基建”产业人才引进和培养的力度。针对“新基建”人才需求,开展相关产业人才需求调查摸底,编制发布相关产业紧缺急需人才目录,精准对接国内外重点高校,有针对性做好“新基建”人才的引进培养;围绕发展新产业和项目引进落地,建立“双招双引”联动机制,强化人才支撑和政策供给,推动人才与产业发展的深度融合;
实施顶尖、领军人才奖励资助工程,引进培育产业高精尖缺人才,实施博士后培养和大学生聚青行动计划,引进聚集“新基建”产业发展所需的青年人才。
下一步,结合编制青岛市“十四五”人才规划,统筹考虑“新基建”人才的规划发展。
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