苏州企业员工入职如何新增社保和离职员工停保?

苏州企业新员工入职如何办理社保? 新员工入职办理社保转入需要哪些证件以及老员工离职如何终止社保
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一、如在柜面办理,苏州市区(市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区)用人单位持以下材料办理用工参保手续:
(1)《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》或《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》。
其中,对在市区首次参加社会保险的非市区户籍人员,应填报《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》,并提供其有效身份证件(包括居民身份证、护照、台湾居民来往大陆通行证、港澳居民来往内地通行证),同时办理个人基本信息登记手续;对其余人员,应填报《苏州市区用人单位职工就业参保申报花名册》。
(2)用人单位与劳动者订立的劳动合同书。
(3)对男性年满50周岁、女性年满40周岁,非市区户籍的首次参保人员,属县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动的,应提供相关原始材料。
(4)在市区就业的外国人,应提供《外国人来华工作许可证》或《外国人永久居留证》,并填写《外国人、台港澳人员参加苏州市区社会保险登记表》。对其中具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议(协定)国家国籍的人员,申请免除协议规定险种在规定期限内缴费义务的,应提供协议国社保经办机构出具的参保证明。
开通网上申报的用人单位,用工参保手续可通过网上申报平台办理,属(3)、(4)两种情况的除外。
二、苏州市区(市本级、姑苏区、高新区、吴中区、相城区)用人单位持以下材料办理退工停保手续:
(1)《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》;
(2)用人单位与劳动者订立的最后一期劳动合同书;
(3)用人单位出具的《解除/终止劳动合同证明书》。
以上手续也可通过网上申报平台办理。
三、如是苏州市工业园区参保的,园区属独立社保统筹区,园区社保政策请具体咨询园区社保和公积金管理中心,热线电话:(0512)62888222。
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