宿迁市2020年社保减免和医保减半政策的详细内容是怎样的?

2020年宿迁市社保局发布的阶段性减免缓社会保险费政策内容是什么?宿迁社保减免政策规定从几月开始减免到几月份截止?宿迁医保减半征收还是全免征收?
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宿迁市阶段性减免和缓缴社保费政策主要包括免、减、缓三大类。
(1)免。2020年2月至6月,免征中小微企业三项社会保险(企业职工基本养老、工伤、失业保险,下同)单位缴费部分,免征按单位参保的个体工商户三项社会保险雇主缴费部分(不含应由个人缴费部分)。
(2)减。2020年2月至4月,减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分。
(3)缓。受疫情影响生产经营严重困难的企业,在享受减免政策后本年度内缴费仍有困难的,可申请缓缴三项社会保险费,缓缴期限最长不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。
据测算,2-6月,宿迁市将有1.62万家参保单位享受减免政策,共计减免社保费9.82亿元。其中企业职工基本养老保险9.13亿元、工伤保险0.40亿元、失业保险0.29亿元。
近日宿迁市医疗保障局会同市财政局、国家税务总局宿迁市税务局联合印发了《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的通知》(宿医保待〔2020〕 号),自2020年2月起至2020年6月止,对宿迁市职工基本医疗保险费实行阶段性减征。预计将为宿迁市用人单位降低负担2.2亿元。
此次减征范围为参加宿迁市职工医保的企业(包括按单位参保的个体工商户),不含机关事业单位。对职工医保单位缴费部分实行减半征收,即将企业的单位职工医保缴费费率由7%降至3.5%,生育保险缴费费率保持为1%不变。对2020年2月已进行医保费征缴的企业,重新核定参保单位应缴额,确定减征部分的金额。对减征的金额,可优先办理退费,也可从以后单位应缴费款中抵扣。
2月因故未缴费的企业,可在3月合并征收,免收滞纳金。同时,持续完善和优化经办管理服务,确保减征不影响参保人员医保待遇。
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