公司必须给员工缴纳五险吗?

单位应该为职工缴纳几险?社保五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)是公司必须要缴纳的?可以选择几个险种缴费吗?
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企业给员工缴纳五险是法定义务,为必须缴纳,且从劳动合同开始日期算起,不是从试用期。签署的是劳务合同员工则可以不用缴纳。
企业应为职工缴纳“五险”,即:企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险(大病医疗救助基金)、工伤保险、生育保险和失业保险。
机关事业单位应为职工缴纳“五险”,即机关事业单位养老保险、职工基本医疗保险(大病医疗救助基金)、工伤保险、生育保险和失业保险。
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