疫情原因公司规定超出2月10号上班的按旷工处理的工资怎么发放?

因为这次疫情的原因公司规定在2月10号为正常上班,超出的时间按旷工处理然后就是我来不了公司按自离处理了然后1月份的工资没有发放,我能领去1月份的工资跟2月的底薪吗?厦门社保局对疫情期间的工资发放是怎么规定的?
已邀请:
根据《厦门市企业工资支付条例》第八条 劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准,支付劳动者工资。
第十二条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时,一次性付清劳动者工资。
用人单位不按条例规定执行的,劳动者可向用人单位所属的劳动监察支队反映。
市及各区劳动保障监察支队电话:市劳动保障监察支队电话:0592-5110656;思明区劳动保障监察大队电话:5862900;湖里区劳动保障监察大队电话:5636959;集美区劳动保障监察大队电话:6612333;海沧区劳动保障监察大队电话:6052951;同安区劳动保障监察大队电话:7316110。翔安区劳动保障监察大队电话:7889981
问题答复结果不满意?请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答!
问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:厦门市人力资源和社保局官方网站。

要回复问题请先登录注册