疫情原因厦门公司二月份未开工给员工直接发了1500元的工资是否合理?

因为疫情原因,二月份未开工,公司无商量,直接发了1500的工资,说按照厦门最低工资给我们发放是否合理?3月至今,公司排班减半,工资按天发放,也无商量,是否合理?疫情期间迟发工资,还让有需要的员工自己申请工资,是否合理?
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由于企业原因,2月份无法复工的,2月10日至2月29日,属于在2月份这个工资支付周期内,企业应当按照合同约定的标准支付工资。从3月1日起,企业仍未复工的,属于超过一个工资支付周期,如企业安排职工新的劳动,可以根据职工提供的劳动,按照双方协商约定的新标准执行;企业未安排职工工作的,应当按规定发放生活费,生活费标准按不低于厦门市当年度最低工资标准的60%(1800×60%=1080元/月)发放。
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思明区劳动监察大队:思明区故宫路102号 5862900;
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