武汉灵活就业社保退休年龄是多少?

武汉灵活就业社保退休年龄是多少?

我妈妈49岁,以前是国企下岗后来也一直没办社保,是今年才开始在武汉交灵活就业社保的,但是有5年的视同缴费年限。我查资料说这种情况可以自己选择50-55周岁退休都可以。

但是她这就算到55周岁,缴费也不满15年呀。要缴满15年她得到59岁才能退休呀。

这种情况能不能选择50岁退休,然后再缴5年,到55周岁的时候一次性补缴后退休呢?

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你这种情况可以按55岁退休,社保年限不足继续交5年,然后一次性补足即可。


达到法定退休年龄即女干部(管理或技术岗位)年满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)年满50周岁、女性城镇灵活就业人员年满55周岁,养老保险缴费年限累计满15年以上的人员,应当按规定办理正常退休。参保企业职工达到国家法定退休年龄,累计缴费年限不满15年的,如本人申请,单位同意,社保经办机构审核后,可以延长缴费时间,但延长缴费时间最长不得超过5年,在其累计缴费年限满15年时应中止缴费,并按规定办理退休手续。
在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后,因各种原因导致灵活就业窗口存在中断缴费的参保人员,可申请补缴中断的基本养老保险。首次在武汉市灵活就业窗口参保的,不得通过向前补缴的方式增加缴费年限。参保人达到法定退休年龄时,应先按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定其待遇领取地,对于累计缴费年限不足十五年的,可在待遇领取地选择延长缴费。
职工基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年,并且实际缴费年限满10年的,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满规定年限的,退休时可按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。
参保人达到法定退休年龄时,应先按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定其待遇领取地,对于累计缴费年限不足十五年的,可在待遇领取地选择延长缴费。参保人达到法定退休年龄时,按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定武汉市为养老保险关系待遇领取地,累计缴费不足十五年的,经本人自愿,可以延长缴费至满十五年。其中:在《社会保险法》(2011年7月1日)实施前参保的,延长缴费五年后仍不足十五年的,可在延长缴费年限满五年的当月到辖区社保经办机构申请办理基本养老保险一次性补缴业务。达到法定退休条件应当按规定办理正常退休。经办中如有问题,可向辖区社保经办机构核实确认。

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