交了辞职书30天后离职会扣工资吗?

有写辞职书已到截止30天离职会扣工资么?武汉某纸箱包装公司的销售内勤有写辞职书已到截止30天离职,在职部门领导和人事仓库领导已签字,然后财务和总经理没有签字会扣工资吗?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位克扣和无故拖欠劳动者工资的,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报,根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。您可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理:劳动者本人身份证,劳动关系证明(如劳动合同、工作证、出入证等),考勤记录(如考勤表、考勤卡等)工资发放凭证(如工资条、银行发放工资流水记录等),其他能够证明本人劳动保障合法权益受到侵害的事实的材料。
武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”(rsj.wuhan.gov.cn/)官网查询(“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址”)
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