因为疫情单位不交社保且如果不辞职的话单位无限期的拖延下去会影响收入和正常生活吗?

因为疫情单位不交社保,单位(江苏省XX设计院有限公司武汉分公司,地址东湖高新区),疫情之前社保交到1月,后因武汉疫情,一直处于不复工状态,社保一直没有按时缴纳,单位一直以各种理由搪塞,总之就是不能给出具体补交社保的时间点。 现在给普通老百姓就几个选择: 1、如果辞职,单位不补交社保,去新单位无法缴纳社保;只能强制中断,然后个人补交,同时会对医保造成影响; 2、如果不辞职,单位无限期的拖延下去,会影响收入和正常生活; 此问题产生的原因是因为疫情封城时间太长导致(封城期间人在外地),仲裁流程时间太长,普通老百姓拖不起,能否强制执行要求单位补交社保,这种才不会对个人的各种社保福利造成影响。
已邀请:
新冠肺炎疫情防控期间,参保单位应尽量采取社保部门提供的“网上办、邮件办”等方式“不见面”办理各类社会保险业务。但因疫情影响,无法及时办理的,也可待武汉市疫情解除后补办,即延期办理。参保单位延期办理社会保险业务的,应在武汉市新冠肺炎疫情解除之日起三个月内完成补办。补办时涉及核定征缴类业务的,可以免收滞纳金;涉及新增退休和待遇计发类业务的,可以按有关规定予以补发。延期办理期间,单位职工各项社会保险待遇均不受影响。如未在武汉市新冠肺炎疫情解除之日起三个月内完成补办的,涉及核定征缴类业务的,统一按有关规定征收滞纳金;延期办理期间的相关社会保险待遇不予补发,单位职工相应待遇损失均由所在单位承担。
单位拖欠社会保险费,职工可向地税部门反映,由地方税务机关催缴,两次以上催缴仍拒不缴纳的,应由地税机关依法提出申请,由人民法院强制执行。
问题答复结果不满意?请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答!
问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:武汉市人力资源和社保局官方网站。

要回复问题请先登录注册