2020年中秋国庆节加班工资怎么算?

10月4号上班算3倍工资吗?国庆中秋加班工资怎么算?平时节假日加班有3倍工资,今年国庆、中秋是同一天加班能享受6倍加班费吗?双节合一”加班费怎么算?哪几天加班是3倍加班费?
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2020年9月18日国家人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

2020年国庆中秋节放假安排:今年国庆、中秋节合并,10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)记得要上班哦!
国庆节(10月1日、2日、3日)和中秋节(10月1日)为法定节假日,因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日,但是依据相关放假规则,中秋节(10月1日)可调休到其他时间,调休的当天适用法定节假日的相关规定,实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。
(具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准)
如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。 
其余4天作为休息日或休息日的调休时间,如果用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
因此2020年国庆中秋同日加班依然是上述标准并没有叠加享受6倍加班费哦! 
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