实行综合计算工时的在家远程办公怎么算加班费?

1月31日到2月13日在家远程办公,公司实行综合工时制,我们在1月31日-2月13日期间(不含周末)远程办公,按照武汉市人力资源和社会保障局首页的有关疫情期间的远程办公的访谈,提到非法定节假日安排工作的,需核算综合计算工时周期内的实际工作时间是否超过法定标准工作时间。这个法定标准工作时间是按照往年的标准核算还是按照今年特殊情况下的标准工作时间核算?
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实行综合计算工时工作制的劳动者,在综合计算周期内的实际工作时间总数应不超过该周期的法定标准工作时间总数(40小时/周、166.64小时/月、500小时/季、1000小时/半年、2000小时/年),超过部分应视为延长工作时间,企业应依法支付劳动者加班工资。
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