公司不批病假让我请事假该怎么维权?

公司不批病假让我请事假我该怎么办?本人已提出辞职。上周一的时候按照公司要求去同济医院看病后向公司提供了病历、病假单以及缴费收据原件用于请假。本人周一身体不适去医院检查,医生结论急性扁桃体,开了七天假单。周二公司部门领导就打电话催我回去上班,我说身体不适不能去,领导直接挂了我电话。周三便告知我人事部不批我的病假让我请事假。经过询问,人事部拒绝的理由是我体温没有到37.3摄氏度,我的体温是37.我说我不是发烧请假啊,是扁桃体,公司又回复这个病和我的工作岗位没有冲突。本人在公司就职了三年多,任两个职位,秘书兼卫生专员,期间兢兢业业,从未请过病假事假,从未迟到早退。现在病假都不给批。我该怎么办?我辞职原因是公司是餐饮业,疫情后服务员大量辞职,后并未招人,而是强迫我们后线行政岗去餐厅宴会做服务员,单日最高工作小时数达到13.5小时,身体实在受不了
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受伤的猪 - 好好做事,认真生活

因休息休假问题与用人单位产生争议,与用人单位若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。武汉市劳动人事争议仲裁案机构联系电话可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”(rsj.wuhan.gov.cn/)官网查询(“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“武汉市劳动人事争议仲裁案机构办公地址及电话)
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