苏州园区和吴中区参保,现改成张家港参保,是否影响未来生育补贴

你好,我老婆,苏州园区参保4年1个月,后更换苏州吴中区参保,1年4个月,现预计(2020年11月)更改苏州张家港参保,这期间五险都没有产生断交,请问未来我们是否可以在张家港申报生育补贴?
我们听说张家港生育报销现在的条件是:分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月。
我们担心的是,在手术前没有在苏州张家港当地参保期限达到12个月,这种情况下,是否影响未来我们在张家港当地,生育补贴申报?
谢谢!

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首先,由于苏州工业园区、吴中区和张家港社保属于不同的统筹区,生育保险待遇是分开享受的,就是说你到了张家港后,以前缴纳过的生育保险记录是没有用的,都得按照张家港生育保险待遇从头计算。
其次,张家港生育保险待遇分两个大类:
1是生育发生的医疗费用报销和产检补贴,只要在生育前后正常缴纳,相当于连续交2个月社保即可享受生育医疗费用报销。
2是生育津贴待遇,这个就需要在张家港的社保连续缴纳足额连续正常缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)才可享受。生育津贴就是你老婆在生完小孩在家休养期间的工资性补偿补贴。
完整的张家港生育保险政策如下:
张家港社保职工享受生育保险待遇,应当符合以下条件:

符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;参加生育保险并按时足额缴费。用人单位或个人参加生育保险并按时足额缴费,一般建议产前正常参保两个月以上,便于社保入账。
【即:只要是正常缴纳状态(不含补缴等)就可报销生育医疗费用】
注:用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇以及职工未就业配偶生育的医疗费用由用人单位按规定的待遇标准足额支付,其中生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前的工资标准执行;生育的医疗费用按规定的定额标准支付。
张家港生育保险报销流程:
女职工享受生育保险待遇“五步曲”:
1.开具《张家港市生育状况证明》(两联式、纸质)
2.产前检查
3.生育(生育报销,报销的是生育时的医疗费用)
4.享受产假。
5.申领一次性产前检查补贴1000元(原围产保健补贴)和一次性营养补贴1229元(非生育的医疗费用)。
参保女职工生育和实施计划生育手术所需的医疗费用由市社保经办机构与生育保险定点医疗机构定额结付。 生育的医疗费用是指参保职工在妊娠和分娩住院期间,因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产,所发生的符合生育保险规定的医疗费用。
其中,产前检查的医疗费用按定额标准以一次性产前检查补贴方式(原围产保健补贴)发放给参保职工,标准为:妊娠3-7个月流产、引产的700元,妊娠7个月以上的1000元;因住院分娩或者因生育而引起的流产、引产的医疗费用,由社保经办机构按定额标准结付给定点医疗机构。

生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,生育津贴与产假工资不重复享受。生育津贴以职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术期间获得的工资性补偿,生育津贴与产假工资不重复享受。职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资标准的,由用人单位补足;高于其产假或者休假前工资标准的,用人单位不得截留。
生育津贴计发基数为职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位前十二个月人均生育保险月缴费基数(不含补缴基数)除以30;用人单位实际缴费月数不足十二个月的,按实际缴费月数计算。顺产享受128天;难产、剖宫产增加15天;生育多胞胎,每多生一个婴儿,增加15天。生育津贴拨付至生育时所在用人单位。
用人单位按时足额连续正常缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月),且职工产(休)假期间,用人单位按时足额连续正常缴纳生育保险费的,生育津贴可全额计发。出现未按时足额缴费、补缴费或中断缴费的,相应月份天数从生育津贴计发天数中扣除。

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