武汉某公司国庆节不放假要求强制上班该怎么维权?

公司国庆节不放假强制上班怎么维权?武汉捷X公司强制员工国庆上班是否违反劳动法?在武汉该如何维权?
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间存在违法违规行为的,可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报,根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理:本人身份证件、劳动合同、工资条或银行工资流水、工作牌、考勤记录等。 
武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”(rsj.wuhan.gov.cn/)官网查询(“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址”);也可直接拨打12333服务热线查询。
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