劳动合同纠纷且不给我办离职让我不上班他扣我工资合法吗?

劳动合同纠纷,9月9日向领导问离职流程怎么走,他说正常流程走,第二天向他说了我要辞职,然后14号五点找他,他又说我是正式工,要提前15天,我说我是试用期不是三天就可以办离职了吗?他说不是,要我等到月底在办离职,我想问,我已经通知过用人单位了,可是他不给我办离职,我不上班他扣我工资合法吗?他扣我钱可以要他赔钱吗?
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结合实际用工情况,若用人单位超过工资支付周期仍未支付工资的,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。您可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理:本人身份证件、劳动合同、工资条或银行工资流水、工作牌、考勤记录等。 
武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”(rsj.wuhan.gov.cn/)官网查询(“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址”);也可直接拨打12333服务热线查询。
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