暑期短期兼职被武汉某公司工资拖欠至现在无音信的如何维权?

暑期四人短期兼职工资拖欠至现在无音信怎么维权?安徽XX外包公司武汉分公司,7月份4人离职,一个月后应发工资拖欠到如今联系不上公司人员,电话不接,微信不回,音信全无。由于是短期兼职没有劳务合同,只有微信聊天记录为证据,不知如何举报?希望通过12333能够解决工资拖欠问题。
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我国现阶段的劳动法只调整因就业而形成的劳动关系,由于寒、暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系,在校大学生打工无法受到劳动法调整和保护。
因此大学生上岗前一定要跟用人单位签订书面用工协议,协议内容应包括工资标准、劳动时间、工作岗位等。
具体情况可联系用工所在地的劳动监察部门反映详询,或通过司法部门维权。武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”(rsj.wuhan.gov.cn/)官网查询(“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址”)
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