离职时单位帮缴离职月社保该如何操作才不违规?

单位帮缴社保问题,我是7月13号入的职,月底的时候签的合同,然后公司是准备8月份给我交社保,月头的时候就已经扣了个人部分应缴款了,后来8号左右我提出了离职,直至上到8月22号,这期间用人单位是否得帮我缴纳一个月的社保?因为我迟迟没有看到社保缴款显示所以问了单位人事,人事说发工资的时候补给我。如果单位因应缴而没有缴是否不合规?
已邀请:
与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,可由单位办理补缴手续。
若单位未办理补缴手续,职工可向辖区社保经办机构稽核科反映,反映时应提供证明劳动关系材料,如劳动合同、职工实发工资的财务凭证、工资表等资料。
问题答复结果不满意?请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答!
问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:武汉市人力资源和社保局官方网站。

要回复问题请先登录注册