武汉大学生实习期辞职不发工资该如何维权?

武汉大学生实习期辞职不发工资,实习期辞职不发工资,态度极其恶劣怎么维权投诉?
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与用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠工资,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报,根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。您可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理:本人身份证件、劳动合同、工资条或银行工资流水、工作牌、考勤记录等。武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”(rsj.wuhan.gov.cn/)官网查询(“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址”);也可直接拨打12333服务热线查询。
我国现阶段的劳动法只调整因就业而形成的劳动关系,由于寒、暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系,在校大学生打工无法受到劳动法调整和保护。因此大学生上岗前一定要跟用人单位签订书面用工协议,协议内容应包括工资标准、劳动时间、工作岗位等。具体情况可联系用工所在地的劳动监察部门反映详询,或通过司法部门维权。
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