关于补缴社保

是这样的,本人于2007年进入单位工作,2015年单位才缴社保2007年到2015年都没有缴社保,于2019年12月离职,是否可以要求单位补缴社保??已经过了仲裁时效怎么办??该怎么处理??

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现在这个劳动时效有2个意思,一是从你离职到申请劳动仲裁算起,有的是一年内,有的地方是2年内,你可以先发起一下:收集好2007年到2015年的劳动证据:工资表、考勤记录表、各种工作牌什么的、劳动合同、劳动协议等;
按顺序先找一下公司协商是否愿意补缴,接下来不行就找劳动监察部门,然后是劳动仲裁部门,最后是法院诉讼,拿到仲裁书或者法院判决书后去社保局办理社保补缴手续。

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