在多个地方缴纳社保后如何确定养老金待遇领取地?

在不同地方缴纳社保和养老保险后,现在到了50岁我该到哪里办理退休手续和领取退休金?退休年龄到时医保年限不足的如何补缴?医保补缴是怎么计算的?
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跨统筹地区流动就业人员达到待遇领取年龄时,按以下办法确定基本养老保险待遇领取地:当户籍所在地与最后参保地一致时,在户籍所在地社会保险经办机构办理待遇领取手续。当户籍所在地与最后参保地不一致时,如最后参保地缴费年限满10年的,在最后参保地社会保险经办机构办理待遇领取手续;如最后参保地缴费年限不满10年的,依次向前推至缴费年限满10年的参保地社会保险经办机构办理待遇领取手续;如各参保地缴费年限都不满10年的,则在户籍所在地社会保险经办机构办理待遇领取手续。多个地方参保缴费的人员,若确定武汉市为待遇领取地,多个地方未重复的缴费年限累计计算。
达到法定退休年龄即女干部(管理或技术岗位)年满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)年满50周岁、女性城镇灵活就业人员年满55周岁(原为国有或集体企业正式职工的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁,需提供原始档案资料认定),养老保险缴费年限累计满15年以上的人员,应当按规定办理正常退休。
流动就业人员职工医保关系转入武汉市后,达到法定退休年龄时,其在各地参加职工医保的累计缴费年限,男性达到30年,女性达到25年,且在武汉市参加职工医保的实际缴费年限达到10年的,退休后个人不再缴纳基本医疗保险费,并按规定享受职工医保待遇;未达到武汉市职工医保规定缴费年限和实际缴费年限标准的,要在退休后要享受职工医保待遇,则应按规定一次性补缴基本医疗保险费以补足缴费年限。
用人单位和职工一次性缴纳基本医疗保险费以补足缴费年限的计算公式为:
缴费金额=年度缴费标准×应补足的缴费年限
上述公式中,年度缴费标准为补缴费用时上年度武汉市职工平均工资的5%,应补足的缴费年限中不足一年的月份折算成年,并保留两位小数。
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