离职员工公司不发奖金是否违反劳动合同法和如何维权?

离职员工奖金发放,本人是今年8月2号提的离职,8月26号走的人,在工作期间我的续班奖金还未发下来,到我要走的那一天都没有人来跟我说这个钱什么时候给我,然后我就去问直系领导,她回答我因为我要离职,所以奖金不给我。这是我在职期间的劳动成果,为什么不给我,如果公司有规定不给我,为什么不提前告知我(公司所有人都不知道有这个制度),既没有提前告知,公司也没有明确规定,奖金不明不白就不发了是什么道理,我想咨询该公司做法是否合理,我又该如何维护自身权益?
已邀请:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
若因劳动报酬与用人单位产生争议,与用人单位若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
武汉市劳动人事争议仲裁案机构联系电话可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”(rsj.wuhan.gov.cn/)官网查询(“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“武汉市劳动人事争议仲裁案机构办公地址及电话)
问题答复结果不满意?请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答!
问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:武汉市人力资源和社保局官方网站。

要回复问题请先登录注册