某私立幼儿园要求周六日加班并不支付加班费是否违反劳动法？

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，企业违反法律、法规，职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条，投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。您可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理：本人身份证件、劳动合同、工资条或银行工资流水、工作牌、考勤记录等。 
武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”（rsj.wuhan.gov.cn/）官网查询（“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“武汉市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址”）；也可直接拨打12333服务热线查询。
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