武汉企业员工如何查询公司年度生育津贴计算基数？

武汉市社会保险缴费基数月标准上限为18699元、下限为3739.8元。
用人单位应据实申报缴费工资，申报数高于上限的，按上限核定；申报数低于下限的，按下限核定。核定生育津贴支付标准按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日乘以产假天数计算，具体金额由辖区经办机构核实确认。
根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。《武汉市职工生育保险办法》规定，社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。
即休产假期间单位应正常发放工资，生育津贴由用人申领。
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