原为国有或集体企业正式职工的女工到私企工作后的退休年龄怎么确定？

原为国有或集体企业正式职工指具有劳动（人事）部门招工手续且有档案可认定视同缴费年限的女性参保人员。
凡参加武汉市企业职工基本养老保险的原国有企业、股份制企业、股份合作制企业、企业化管理事业单位、区以上集体企业、街道集体企业等企业与单位职工，实施“统账结合”时间统一规定为1996年1月1日。参保人员在“统账结合”1996年1月1日之前，符合国家政策规定计算为连续工龄的时间可认定视同缴费年限，视同缴费年限需由辖区社保经办机构办理退休手续时根据其原始档案资料审核确认，若最后为灵活就业个人窗口可选择50周岁。鉴于您所述情况，若最后为灵活就业人员参保，女性退休年龄应为55周岁。
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