缴纳武汉灵活就业养老保险后如何核算养老金标准？

无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，可以个人身份参加武汉市职工基本养老保险。在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的基本养老保险。首次在武汉市灵活就业窗口参保的，不得通过向前补缴的方式增加缴费年限。
参保人达到法定退休年龄时，应先按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定其待遇领取地，对于累计缴费年限不足十五年的，可在待遇领取地选择延长缴费。参保人达到法定退休年龄时，按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定武汉市为养老保险关系待遇领取地，累计缴费不足十五年的，经本人自愿，可以延长缴费至满十五年。其中：在《社会保险法》（2011年7月1日）实施后参保的，延长缴费五年后仍不足十五年但满十年的，可在延长缴费年限满五年的当月到辖区社保经办机构申请办理基本养老保险一次性补缴业务，延长缴费五年后仍不足十年的，可继续延长缴费，在实际缴费年限满十年的当月到辖区社保经办机构申请办理基本养老保险一次性补缴业务。
武汉市目前执行的基本养老金计发办法是根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）制定的《关于改革企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（武劳社[2007]135号），该办法详细规定了领取养老金条件、养老金组成部分和计算办法等。养老金标准需根据参保人的缴费年限、缴费水平、个人账户累积额、退休时间等情况综合计算。
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