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武汉社保
满50岁但是我的社保未交满15年是继续交还是办理退休?
满50岁但社保未交满15年该怎么办理退休?我第一次交社保是在个人窗口,后来转入企业,今年8月1日交13年,8月26日满50岁,请问我应该在什么年龄退休?
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zhudao
达到法定退休年龄即女干部(管理或技术岗位)年满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)年满50周岁、女性城镇灵活就业人员年满55周岁,养老保险缴费年限累计满15年以上的人员,应当按规定办理正常退休。
对于没有劳动(人事)部门招工手续的女性参保人员,由参保单位申报办理退休的,申报单位须出具本人申请、与女职工签订的一年期以上劳动合同、女职工与劳动合同时间一致的随该单位参保缴费的历史(补缴历史不予认可)等相关资料,方可按申报时的身份和岗位确定退休年龄,即女干部(管理或技术岗位)年满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)年满50周岁,养老保险缴费年限满15年以上的,可按规定办理正常退休手续。
参保人达到法定退休年龄时,应先按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定其待遇领取地,对于累计缴费年限不足十五年的,可在待遇领取地选择延长缴费。
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问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:武汉市人力资源和社保局官方网站。
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桔子
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2021-01-09 11:56
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zhudao
对于没有劳动(人事)部门招工手续的女性参保人员,由参保单位申报办理退休的,申报单位须出具本人申请、与女职工签订的一年期以上劳动合同、女职工与劳动合同时间一致的随该单位参保缴费的历史(补缴历史不予认可)等相关资料,方可按申报时的身份和岗位确定退休年龄,即女干部(管理或技术岗位)年满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)年满50周岁,养老保险缴费年限满15年以上的,可按规定办理正常退休手续。
参保人达到法定退休年龄时,应先按照企业职工基本养老保险关系转移接续有关规定确定其待遇领取地,对于累计缴费年限不足十五年的,可在待遇领取地选择延长缴费。
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