西安工伤一次性伤残医疗补助如果没有到达退休年龄且大于五年的如何补贴？

根据《西安市工伤保险实施办法》第二十七条　五级至六级工伤职工自愿与用人单位解除劳动关系，由用人单位以西安市上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。第二十八条　七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：
（一）本人自愿解除劳动关系的；
（二）用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的；
（三）劳动合同期满终止劳动关系的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时西安市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金的标准为：七级为15个月，八级为12个月，九级9个月，十级6个月。
一、新发生工伤事故的，需报送资料内容：
（一）必须申报资料：
报送资料内容：
（1）工伤认定决定通知书、工伤认定申请受理通知书；
（2）事故申告登记表；
（3）身份证复印件。
（二）按申领待遇类别需申报资料：
伤残待遇
（1）1-4级伤残：发票原件、《职工工伤与职业病致残程度鉴定表》、《西安市职工因公致残伤残津贴护理费审批表》；
（2）5-10级伤残：发票原件、《职工工伤与职业病致残程度鉴定表》。
一次性工伤医疗补助金
（1）《一次性医疗补助金审批表》；
（2）工伤认定决定通知书；
(3)身份证复印件；
（4）《职工工伤与职业病致残程度鉴定表》；
（5）解除劳动关系证明；
（6）距法定退休年龄证明；
（7）一次性就业补助金支付凭证。(银行流水或单位财务凭证，须职工本人签字确认)
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