公司说三个月试用期不用交社保符合法律规定吗?

请问企业前三个月不给员工交医社保合法吗?说前三个月是试用期不给交社保是否符合劳动合同法?
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用人单位应当自用工之日起为员工缴纳社保费,且在员工为单位职工时间内均应缴交社保。
请单位及时至税务部门给您申请补缴。
单位不给参保缴费的请持本人有效身份证件、证明双方存在劳动关系的劳动合同等资料到单位所属的人劳局投诉中心反映养老、工伤、失业三险单位不予缴纳问题。医疗、生育保险不予缴纳问题:根据中共厦门市委机构编制委员会《关于成立厦门市医疗保障基金管理中心的通知》,厦门市社会保险管理中心不再承担医疗保险、生育保险基金管理相关的具体工作。有关医疗保险、生育保险的咨询,请登入“厦门市医疗保障管理局”(http://ylbz.xm.gov.cn)“在线咨询”模块咨询。
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