我在武汉某餐厅做兼职不发工资给我该如何维权？

用人单位拖欠工资，职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报，根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条，投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。您可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理：劳动者本人身份证，劳动关系证明（如劳动合同、工作证、出入证等），考勤记录（如考勤表、考勤卡等）工资发放凭证（如工资条、银行发放工资流水记录等），其他能够证明本人劳动保障合法权益受到侵害的事实的材料。
全市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”（rsj.wuhan.gov.cn/）官网查询（“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“全市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址”）我国现阶段的劳动法只调整因就业而形成的劳动关系，由于寒、暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系，在校大学生打工无法受到劳动法调整和保护。因此大学生上岗前一定要跟用人单位签订书面用工协议，协议内容应包括工资标准、劳动时间、工作岗位等。具体情况可联系用工所在地的劳动监察部门反映详询，或通过司法部门维权。
问题答复结果不满意？请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答！
问题和回答由社保问答网(12333ask.com)转载自:武汉市社保局官方网站。