在武汉某茶餐厅兼职时试岗期不给工资怎么维权?

兼职劳动者维权,本人于2021年1月29号和1月30号经同学介绍前往某茶港餐厅兼职。老板说有三天试岗期,试岗期没有通过是没有工资的。上岗第一天也就是1月30号当天是10.30到店,11.00正式工作,一直工作到下午17.30,中间只休息了一个小时。第二天10.50就开始正式工作,一直干到了下午的18.80(中间休息了一个小时),我提前想下班回家,老板却说还早起码要干到20.00,半小时过后,我再次想老板提前下班的请求,老板却说像我这样可能干不了这项工作。而按照老板要求的工作时长已经远远超过劳动法规定的非全日制员工每天工作不得超过4个小时。我于2021年1月31号多次拨打劳动监察大队与人力资源社会保障服务热线却迟迟没有得到解决甚至没有人接电话
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我国现阶段的劳动法只调整因就业而形成的劳动关系,由于寒、暑期打工或实习与用人单位之间是劳务关系而非劳动关系,在校大学生打工无法受到劳动法调整和保护。
因此大学生上岗前一定要跟用人单位签订书面用工协议,协议内容应包括工资标准、劳动时间、工作岗位等。
具体情况可联系用工所在地的劳动监察部门反映详询,或通过司法部门维权。
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