企业退休人员2018年退休和2019年退休的养老金差别大是怎么回事?

我们企退人员,同样的工龄,同样的养老保险投保基数,2018年退休的就比2019年退休的退休金少好多,退休金待遇怎么差距就这么大?
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您反映的问题是因养老保险待遇计发基数政策调整形成的。
2006年,省政府出台《关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发[2006]92号)明确规定,各地可以采用“省社平”或“市社平”作为养老保险缴费和待遇计发基数。青岛市结合养老保险市级统筹实际,青岛市政府下发了《关于转发鲁政发〔2006〕92号文件进一步完善企业职工基本养老保险制度的通知》(青政发〔2006〕42号),规定全市统一以“市社平”作为养老保险缴费和待遇计发基数。
按照规范、完善养老保险省级统筹的部署,2019年全省实行统一的养老保险缴费基数。2020年6月,省公布了2019年度养老保险待遇计发基数使用“省社平”。鉴于养老保险缴费基数、基金管理都已实现全省统一,经市政府同意,青岛市确定以“省社平”作为2019年度养老保险待遇计发基数。
2018年(含)以前,青岛市企业职工办理退休时采用“市社平”作为计发养老待遇的基数,而2019年采用“省社平”作为计发养老待遇的基数,是提升养老保险基金统筹层次的政策调整,符合国家、省、市政策规定。
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