青岛公司工作务双休和法定假日和加班工资的怎么投诉举报？

按照法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。中午就餐及休息时间不计入工作时间。
另外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间、在休息日工作以及在法定休假日工作的，应分别按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%、200%、300%支付加班费。
如果用人单位安排劳动者超时加班或不依法支付加班费，您可向劳动保障监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁部门提起仲裁。建议您保留单位安排您加班的相关证据材料，比如考勤记录、劳动合同、工资发放记录等，以便更好的维护自己的合法权益。
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