离职后前公司拖欠工资和社保怎么维权投诉?

前公司半年不发工资并欠缴社保离职后仍拖欠的怎么维权投诉?我之前工作的武汉公司,从2020年4月到2020年10月的工资一直未发,社保也未缴纳处于欠费状态。我在10月被迫辞职,现在如何来追回自己的工资和应缴的社保费用?
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用人单位拖欠工资,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报,根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。
您可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理:劳动者本人身份证,劳动关系证明(如劳动合同、工作证、出入证等),考勤记录(如考勤表、考勤卡等)工资发放凭证(如工资条、银行发放工资流水记录等),其他能够证明本人劳动保障合法权益受到侵害的事实的材料。全市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址可登陆“武汉市人力资源和社会保障局”(rsj.wuhan.gov.cn/)官网查询(“办事服务”-“办事指南”—“劳动维权”-“全市劳动保障监察机构举报投诉电话及地址”)与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,可由单位办理补缴手续。若单位未办理补缴手续,职工可向辖区社保经办机构稽核科反映,反映时应提供证明劳动关系材料,如劳动合同、职工实发工资的财务凭证、工资表等资料。
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
单位拖欠社会保险费,职工可向地税部门反映,由地方税务机关催缴,两次以上催缴仍拒不缴纳的,应由地税机关依法提出申请,由人民法院强制执行。问题答复结果不满意?请从网站20多万条记录中搜一搜或提问,社保专家免费为您在线解答!
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