哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理工作内容是怎样的?

国有企业退休人员社会化管理工作涉及到的人员有哪些?哈尔滨社保局是怎样开展此项工作的?
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为广大国有企业退休人员提供公平化、均等化服务,切实保障国有企业退休人员合法权益。国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交实行社会化管理;国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变;厂办大集体企业退休人员不移交。
2019年9月29日,哈尔滨市召开了国有企业退休人员社会化管理启动工作电视电话会议。会议传达了国家及黑龙江省关于国有企业退休人员社会化管理工作的主要精神,出台了《哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理实施方案》,明确了哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理工作专班。标志着哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理工作正式进入组织实施阶段。
会上明确要求,要按照党中央、国务院全面深化国有企业改革的决策部署,紧扣“完善管理服务功能、社会保障管理服务有效衔接、做好党员组织关系转移接收、人事档案实行属地集中管理、分类处理统筹外费用”这五大任务,按期实现社会化管理。加快制定具体实施办法,细化工作流程,落实工作责任。强化无缝对接,真正做到“交得稳、接得住、管得好”三位一体。不断加强政策宣传,取得退休人员理解支持。确保2020年年底前基本完成我市国有企业退休人员社会化管理移交工作。
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