2021年哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理进展情况是怎样的?

哈尔滨市社保局是怎么进行国有企业退休人员社会化管理的?哈尔滨市国有企业退休人员社会化管理工作进展情况如何?社保局在工作开展中遇到了什么难题?国资委采取了哪些举措推动国有企业退休人员社会化管理工作的?
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2021年以来,哈尔滨市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委、市政府的坚强领导下,坚持以人民为中心,将国有企业退休人员社会化管理作为重要政治任务、重要改革事项、重要民生工程,聚焦重点任务、聚焦目标要求、聚焦关键环节、聚焦移交质量,真抓实干,开拓创新,努力克服新冠肺炎疫情的不利影响,积极推进国有企业退休人员社会化管理工作,取得积极进展。
截至2020年年末,哈尔滨市国有企业退休人员近33.18万人,已有33.18万人签订了移交协议,占比100%;已移交档案33.05万份,占比100%;党员2.91万人,已移交党组织关系2.91万人,占比100%;已移交至街道(社区)33.18万人,完成率100%。
哈尔滨市作为东北老工业城市,退休人员多、国企隶属层级多、所属街道和社区数量多,移交难度非常大,全市共有33万多国有企业退休人员需要移交属地街道社区,部分中央、省属国有企业的退休人员管理服务水平较高,退休人员对企业依赖感很强。市委市政府主动担当、创新举措,力求把工作做深、做细、做实。成立了由副市长任组长,市直有关部门、各区县(市)人民政府等为成员的工作专班,并组建七个督导组,逐一与各区、县(市)面对面地核对各项数据,核准移交方及接收方的各项信息,及时发现移交过程中的各种问题。
一是实施整体推进分批签约方式。考虑到全市工作任务重的实际,市工作专班采取“整体推进,先易后难,分批签约”的方式推进。今年初,通过调查摸底,确定了第一批签约企业名单,涉及退休人员7.43万人。
二是实施社会保障业务便捷服务。国有企业退休人员社会化管理的社会保障业务衔接均是日常开展的经办工作,现企业退休人员足不出户,在家使用“龙江人社”“哈尔滨智慧人社”手机APP和“哈尔滨人社”微信公众号就可以办理领取待遇资格认证并可以查询养老保险待遇。
三是切实提升社会化管理服务水平。全市社区在现有人员配置的基础上,指派一名社区工作人员专职负责国有企业退休人员的接收及开展相关社区服务工作。依托“互联网+政府服务”相关重点工程,推进智慧社区信息系统建设,真正打造社区“百姓幸福圈”。
通过提高社区服务能力和水平,使国有企业退休人员在社区生活中感受到实实在在的便捷便利,尽快融入社会生活之中。
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