一个人同时在两家公司工作的社保和劳动合同如何处理?

请问:一个人同时在两家公司任职,第一家已签订劳动合同并缴交社医保,那么第二家公司无法为其缴交社医保,还要签订劳动合同吗?签订劳动合同有什么需要注意的事项或需要有什么补充条款吗?
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除非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
若不是非全日制用工的情形,一个人只能同一家用工单位签订劳动合同并有此单位参保。
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