武汉单位新员工入职和老员工离职时社保该如何操作增员和减员?

武汉社保系统每月多少号可以在网申系统办理异动业务?武汉社保新开户单位是不是默认开通了VIP功能?单位社保开户后有没有对员工参保人数、空户时间有强制规定?入职时间填错了社保会怎么扣款?
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武汉社保异动操作说明
每月1~22号可以在网申系统办理异动业务。新开户单位默认开通VIP(诚信用户),增减员、当月欠费注销均在提交后系统自动审核,请在“单位网申综合查询-已办业务查询”模块关注审核结果。
2、增员(含补缴)台账费用产生在操作的下一个月。根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为员工参保(含试用期)。增员(续保)界面,“本单位入职时间”填写为员工开始参保的时间,根据实际情况,最早可往前写3个月(含操作当月);“申报工资”填写员工的应发工资合计(“保底拦头”后作为社保缴费基数)。
单位2021年5月开户,如果当月22号前增员,本单位入职时间填写202104,6月份在税务网站上一并扣除4、5、6三个月的费用,2021年7月到账(显示已缴)。若5月份开户,6月份才第一次增员,缴费时间、到账时间依次顺延一个月。
3、单位社保开户后,并未对员工参保人数、空户时间有强制规定,只需按照公司实际运营情况为已入职员工参保即可。
4、请HR们务必按照《社会保险法》规定,按时为员工参保,仔细核对、确认相关信息(入职时间、申报工资)后再申报填写,VIP单位增减员数据与核心系统直接关联,任务提交后无法撤回。
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