来合肥工作的大学毕业生能拿哪些就业补贴?

合肥大学毕业生工作的租房补贴和社保补贴标准是多少?大学生来合肥工作的面试补贴标准是多少?来合肥工作大学生一次性就业补贴标准是多少?有哪些高校毕业生来合肥工作人才引进政策?合肥大学毕业生的生活补贴标准是多少?硕士、“双一流”或者“985”高校本科生补贴每个月多少?
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合肥市高校毕业生工作人才引进补贴政策
(一)面试补贴。对非合肥市域范围全日制毕业年度高校毕业生来合肥市企业求职的,发放 500 元至 1000 元一次性面试补贴。
(二)一次性就业补贴。与小微企业签订 6 个月以上劳动合同幵依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生,给予3000 元一次性就业补贴。
(三)社保补贴。在合肥市重点企业稳定就业 12 个月以上的毕业年度高校毕业生、职业院校毕业生,3 年内社会保险个人缴纳部分给予全额补贴。
(四)租房补贴。
①对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35 岁以下的硕士、毕业 3 年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生,三年内按每人每年 2 万元、1.5 万元、1 万元和 0.6 万元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)。
②新来合肥市重点企业工作且在肥无房的博士、硕士和全日制本科,3 年内按每人每年 3.6 万元、2 万元、1.5 万元的标准发放租房补贴,不受落户条件限制。也可以免费租住相应面积国有租赁住房。
(五)生活补贴。在合肥市主导产业、战略性新兴产业稳定就业的博士等,3 年内发放 3000 元/月的生活补贴;硕士、“双一流”或者“985”高校本科生等,标准为 2000 元/月。博士后科研工作站博士后研究人员,2-3 年内发放 4 万/年的生活补贴。
合肥市社保局确定的重点产业包括集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医药、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立。
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