内部退养的国有企业退养女职工退休年龄是50周岁还是55周岁?

照搬文件,关于国有企业退养女职工退休年龄问题;信件内容 我妻子是原国有企业女职工,71年5月出生,有视同缴费年限,原为管理岗,2018年在企业实行内部退养,请问她的退休年龄是?是否可以按50岁退休?请市人社局政策部门针对解答,谢谢;回复单位 武汉市人力资源和社会保障局;回复 达到法定退休年龄即女干部(管理或技术岗位)年满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)年满50周岁、女性城镇灵活就业人员年满55周岁(原为国有或集体企业正式职工的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁,需提供原始档案资料认定),养老保险缴费年限累计满15年以上的人员,应当按规定办理正常退休?
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企业参保的女职工,由企业申报办理退休的,按申报退休时所在岗位性质确定,即:申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,其退休年龄为55周岁;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,其退休年龄为50周岁。在个人窗口参保缴费的女性参保人员,由个人申报办理退休的,原为国有或集体企业正式职工的,其退休年龄可根据本人自愿,选择50周岁或55周岁。
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