2021年西安产假放多少天和工资津贴怎么发放?

 2021年陕西西安产假多少天?产假期间工资和津贴怎么领?我想咨询一下《陕西省人口与计划生育条例》规定的职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加60天产假,这60天的工资是否应由单位支付?
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 根据陕西省《女职工劳动保护特别规定》第十四条 用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护:
(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;
(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;
(三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。
目前西安市产假依照以上两个文件同时执行。
随用人单位参保的女职工休产假时,按国家规定(国务院《女职工劳动保护特别规定》)的产假天数享受生育津贴待遇。
符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇,由用人单位发放。
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