厦门社保增员后员工实际没有来上班的怎么做社保减员?

我司员工就业登记合同起始时间填11月1日且同步参保,在12月5日时填该员工失业登记解除合同时间为11月30日,但是税务医社保还没减员,又填了该员工就业登记合同起始时间为12月1日,后来该员工12月并未来我司上班,失业登记解除合同时间只能填12月1日,但是税务医社保12月没法减员,提示签约和解约时间都为12月1日,不允许作废或者冲销该期间的社保账目,请问有什么办法可以删除12月做的就业和失业登记?
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用人单位确需修改、撤销解除(终止)劳动关系记录的,应在原办理解除(终止)劳动关系的两个月内向单位所属市或区就业中心提出申请,用人单位及个人需提供如下材料:
1.用人单位承诺书(附件1,应注明撤销的原因或用途、做出承诺并加盖单位公章);
2.员工知晓同意书(附件2);
3.用人单位与员工签订的劳动合同。
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