退休时发现工龄少了10年怎么办?

关于退休金情况问题,本人自79年9月分配在湖州水泥厂工作(属工业局),88年12月调入湖州玉泉水处理设备厂工作,92年自己创业成立湖州某水处理厂,2018年病退至今,2021年10月正式退休,工作至病退工龄有40年,但病退工资每月只拿到3千元,当时按30年工龄计算,把我水泥厂的10工龄没算进去怎么办?这10工龄去哪里,我一直不清楚,如需要我补办手续,我及时补上。
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经核实,您于1979年9月经原劳动局批准招为固定职工,1992年8月单位作出除名处理。根据《浙江省劳动厅关于企业部分职工连续工龄与缴费年限计算问题的通知》浙劳险[1995]221号规定,“职工由于违反劳动纪律被除名的,其连续工龄和缴费年限按下列办法处理:
1、在实行职工个人缴纳基本养老保险费制度之前被除名的,从重新参加工作之日起计算连续工龄。
2、在实行职工个人缴纳基本养老保险费制度后被除名的,除名职工个人缴纳养老保险费的时间,可与重新参加工作后的工作年限合并计算为连续工龄,其实际缴费年限也可以合并计算。”湖州固定工1992年9月开始实行个人缴费,故您1979年9月至1992年8月工作期间不能计算连续工龄。
同时,经查询社保系统,您于2012年2月7日已根据浙人社发[2011]221号文件申请按历遗部分离开补缴了1979年9月至1992年8月期间的年限,共计42007.68元。
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