湖南省机关事业单位职业年金计算方法是怎样的?

湖南省职业年金究竟应该如何计发?湖南省人社厅、财政厅《关于印发<湖南省机关事业单位养老保险制度改革基本养老保险金计发办法>的通知》(湘人社发〔2016〕52号)规定:“在国家和我省未实际开展采用商业养老保险产品计发职业年金工作前,职业年金暂时按照参保人员退休时对应的计发月数计发,标准是退休前职业年金个人账户累计储存额除以计发月数(计发月数与计发基本养老金的计发月数一致)”。而一些地方在操作过程中,职业年金不是按照文件规定计入养老金按月计发,而是将个人账户累计储存额一次性退给个人。给出的理由是没有缴满15年。
我个人认为,这个理由是不成立的。因为52号文件没有规定必须缴满15年。省人社厅、财政厅文件的严肃性必须维护! 然而令人难以理解的是:既然职业年金目前因为种种原因暂不能纳入养老金按月计发的话,那么按照新办法计算过渡期“中人”退休金时,就不应将职业年金纳入计算。
将职业年金纳入计算后,新办法高于老办法的部分,按过渡期规定进行折算(含职业年金一并进行折算)后,再百分之百减去职业年金,导致个人获得的养老金低于未将职业年金纳入计算的水平,严重损害了退休人员的切身利益。
以我单位退休职工罗某(女,1962年10月4日出生,参加工作时间:1980年12月1日,视同缴费年限406个月,实际缴费年限37个月,视同缴费指数1.0165,实际缴费指数0.8900,平均缴费指数1.0059,退休时上年度全省平均工资5013元,个人账户累计储存额11766.70)为例,按新办法计算月基本养老金为4166.58元,加按月计发职业年金111.36元,共计4277.97元;按老办法计算为3597.70元。
新办法高于老办法的部分680.24元,乘以0.3的发放比例,为204.07元。按老办法计算的退休金3597.70元,加上204.07元,再减去111.36元,实发3690.41元。如果不把职业年金计算进去的话,该同志应发金额为:(4166.58—3597.70)×0.3+3597.7=3768.36元,比实发金额3690.41高77.95元。
需要指出的是,这种让职业年金“空转”的计算办法,不仅损害退休人员退休当年核发的退休金,也连带影响今后调整退休待遇时挂钩调整部分的退休金,希望能引起人社部门的重视。
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国务院办公厅《关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国发〔2015〕18)号规定:(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。
本人选择任一领取方式后不再更改。
湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅《关于印发湖南省机关事业单位养老保险制度改革基本养老金计发办法》(湘人社发〔2016〕52号)明确:在国家和我省未实际开展采用商业养老保险产品计发职业年金工作前,职业年金暂时按照参保人员退休时对应的计发月数计发,标准是退休前职业年金个人账户累计储存额除以计发月数(计发月数与计发基本养老金的计发月数一致)。
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