西安疫情持续期间员工工资的支付周期如何计算?

疫情期间发放工资,一个工资支付周期应如何界定? 根据2020年西安市人社局、市总工会、西安企业及企业家联合会、市工商业联合会关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见中提到的:支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期问,对用完各类休假仍不能提供正常劳或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家和我省关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过-个工资支付周期的按照不低于西安市最低工资标准的75%支付生活费。 我公司每月15日发放上月1日-30日(31日)工资,请问公司自2021年12月23日停产,一个工资支付周期应该如何界定?是指2021年12月23日至2022年1月22日,还是指2021年12月23日至2021年12月31日? 希望可以尽快得到回复,感谢!
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根据《陕西省工资支付条例》规定,用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。用人单位临时用工约定一次性工作事项的,应当在劳动者完成该事项后即时支付工资,但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。实行年薪制的,用人单位应当按照与劳动者的约定按月支付基本薪金。
第二十五条用人单位停工停业,未超过一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。谢谢。
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