员工产假休完就离职的公司还能申请深圳生育津贴吗?

深圳企业员工休完产假就辞职的公司还能申请生育津贴吗?我们公司有员工提前休产假,产假期间按规定给她发放了工资,产假休满98天后,她以个人原因申请了离职,公司停止为她缴纳医保费。这种情况下,公司后续还可以申请该员工的生育津贴吗?
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可以。
如该女职工自分娩的上个月至产假结束的当月都在该企业工作参保,用人单位亦已足额垫付女职工产假假期天数(比如:顺产98天,难产128天)的生育津贴,即使产假结束后女职工从企业离职了,企业也可以在职工分娩或术后次日起3年内通过登录深圳市医疗保障局官网的单位网上服务系统申领生育津贴。
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