在武汉遇到公司拖欠工资的维权流程和需要的材料是怎样的?

讨要工资应该走什么流程和提供什么材料?我2020年在朋友开的披萨店里上班了四个月,一直没发工资,没签什么合同,之前的钉钉群里有记录,但后来把我移出来了,但是我朋友他在微信群里有说过欠我三个月工资没发,店铺注册的个体工商户营业执照,法人是另外一个人,关系上没有我朋友,但是当时我朋友是以合伙人身份在店里管事,现在我朋友进监狱了,我的工资应该找谁要,走什么流程,需要我带什么材料找哪个部门?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠工资,职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报。根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条,投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。您可携带下列资料到辖区劳动监察部门立案办理:劳动者本人身份证,劳动关系证明(如劳动合同、工作证、出入证等),考勤记录(如考勤表、考勤卡等)工资发放凭证(如工资条、银行发放工资流水记录等),其他能够证明本人劳动保障合法权益受到侵害的事实的材料。
若就劳动关系的确认等问题与用人单位产生争议,与用人单位协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
联系方式您可登陆微信关注“武汉人社”,在惠民服务-办事机构-劳动维权服务机构中查询。
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